ENGAGEMENT GLOBAL-COMPACT SERVICE RESSOURCES HUMAINES

SOFLOG-TELIS, spécialisé dans l’emballage et le conditionnement industriels ainsi que dans les services associés, concrétise son engagement au travers de plusieurs actions que l’entreprise, mène au quotidien avec l’appui total de la direction. L’entreprise veille au bien-être et au développement professionnel de ses collaborateurs.

Nos actions répondent aux principes du Global Compact.

• L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap,
• la mise en place de système d’évaluation annuelle des collaborateurs pour valoriser les potentiels en interne,
• le respect du calendrier social avec nos partenaires sociaux,
• la garantie de la non discrimination dans tous les aspects de l’emploi
• et bien d’autres actions veillant à respecter le droit social, en particulier par le biais d’un plan de formation.

Chaque salarié exerce sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne tels qu'ils sont inscrits dans la "Déclaration Universelle des droits de l'Homme". Il se conforme à la législation du travail français en vigueur ainsi qu'aux règles internes de l'entreprise.

Erick CAUCHOIS
Directeur des Ressources Humaines